南宫28企業社會責任政策
作為一家國際化上市公司，南宫28在公司治理、財務會計、透明審核報告上嚴格遵守各項法律規定。我們在運營上遵守國家所有的法律法規和規章制度，做到道德、安全、不危害環境，並確保員工獲得公平的待遇。
除遵守所有法律職責及義務，我們在企業社會責任上不斷踐行，孜孜以求。通過各項企業社會責任項目，我們期望在促進社會發展、保護環境和道德責任領域達到國際公認標準。我們將繼續保持成為一家 “在環境保護，社會責任和公司治理各方面都達到高水準表現”的企業，以持續被列入恆生可持續發展企業基準指數系列。
南宫28企業社會責任政策
如何實現這些目標：
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01
我們宣布支持責任商業聯盟（原電子產業公民聯盟®）的行為準則並促使我們的供應商遵守和參与該準則。
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02
根據責任商業聯盟行為準則、南宫28的商業行為準則和道德規範、南宫28人力資源政策及所有其他的南宫28政策準則所要求，我們將維護全體員工的人權和最高標準的誠信經營。
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03
我們將努力為我們的員工營造一個安全的工作環境和一個健康的公眾環境，同時盡量避免對社區、環境和自然資源的不利影響，以符合我們的環保、安全和衛生政策以及相關的ISO等國際認證。
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04
作為企業社會責任項目的一部分，我們將不斷維護和發展管理體系，以落實並持續改進此企業社會責任政策。
南宫28企業社會責任戰略
南宫28遵循“關愛人，關愛環境，關愛社會”的企業社會責任戰略，與各利益相關方密切合作，將社會責任、環境保護、人權維護和消費者關懷整合到公司業務運營的核心戰略中，並持續推動企業社會責任的履行。
南宫28企業社會責任管理制度
南宫28於2015年成立企業社會責任委員會，以推動企業社會責任工作，實現企業社會責任政策中的目標。該委員會在董事會領導下，由首席財務官擔任主席、公共事務副總裁擔任副主席,由各職能部門推派代表擔任委員會委員。
